A) INMUNIZACIONES Y ESTADO DE SALUD
1. Deben entregar el formato de historial médico debidamente llenado y firmado en el cual se incluye: la autorización para atención en emergencias y para otorgar información del paciente en tales casos, así como datos generales.
2. Se debe mostrar la constancia de las inmunizaciones obligatorias y las recomendadas. Se consideran como válidas la cartilla nacional de vacunación o un certificado (formato incluido en el historial médico) firmado por el pediatra tratante.
3. Las vacunas obligatorias son:
Esquema a los 12 años:
Antisarampión y rubéola (SR)
La vacuna se aplica una sola vez. d/u
Toxoide tetánico y diftérico (td)
La aplicación de esta vacuna es intramuscular y es una sola dosis. (Con un refuerzo a los 5 años).
Antihepatitis B
Esta vacuna se aplica en el brazo; son dos dosis, la segunda dosis es a los 30 días después de la primera aplicación.
4. Algunas enfermedades que se previenen por vacunación pueden tener dimensiones epidémicas en instalaciones de cuidado infantil y deben evitarse por medio de la vacunación. Se sugiere tener el siguiente esquema de inmunización:
· Neumococo (heptavalente, PCV) de una a tres dosis antes de los 2 años de edad. Se completa el esquema con una cuarta dosis de heptavalante al inicio del curso o antes. Si no ha recibido ninguna dosis y es menor de 5 años debe recibir 2 dosis de heptavalente con una diferencia de 6 a 8 semanas entre la primera y segunda dosis.
· Varicela una sola dosis después del año de edad. El personal y los niños mayores de 13 años que no tengan historia de enfermedad deben recibir dos dosis con 4 a 8 semanas de intervalo.
5. Para la administración de medicamentos durante la estancia en las instalaciones se requiere de receta médica y la autorización por escrito de los padres en la cual debe incluir: Nombre del medicamento, dosis, vía de administración, horario en que debe recibirse y la razón o diagnóstico por el cual la recibe.
6. En caso de tratamiento continuo os padres asumen la responsabilidad de proveer a la escuela con los medicamentos y material necesarios para su utilización previa receta médica.
C) CRITERIOS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL Y REINCORPORACIÓN
7. La mayoría de los alumnos no tienen que ser suspendidos por enfermedades leves de las vías respiratorias, ya que es probable que la transmisión haya ocurrido antes de que los síntomas se desarrollaran.
8. Se recomienda la suspensión de los alumnos y personal enfermos cuando dicha suspensión pudiera disminuir la posibilidad de casos secundarios.
9. Los alumnos para ser suspendidos se debe considerar lo siguiente:
10. En general no se debe suspender a los niños con:
11. Se registrarán todas las enfermedades transmisibles en el expediente de cada alumno.
12. Los padres deben estar conscientes del riesgo incrementado de infecciones que tienen todos los alumnos en instalaciones de cuidado fuera de casa. Deben conocer las recomendaciones para el control de infecciones y acatar las decisiones del médico a cargo.
13. Los padres tienen la responsabilidad de trasladar a su hijo fuera del colegio en el momento en el que se determine que tiene una condición de riesgo y que debe abandonar las instalaciones. Se les comunicará por teléfono. A través del departamento de enfermería.
14. En todo caso la enfermera del Colegio confirmará las condiciones a cumplir para hacer efectiva la readmisión.
D) REVISIONES DE SALUD EN EL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
15. Se evaluarán físicamente los casos en los que los criterios de suspensión no sean definitivos, antes del inicio de actividades. Si anticipadamente se sabe que se cumplen los criterios para no ser admitido, es recomendable no asistir ese día e informar telefónicamente la razón de la inasistencia para poder acordar una fecha probable de reincorporación.
16. De forma periódica se extenderán circulares de medidas de salud de aplicación general y particular (vacunación, higiene, prevención de accidentes, nutrición, etc.) que se entregarán a los padres para su valoración.
17. Los esquemas de inmunizaciones de los alumnos y el personal serán revisados al inicio de cada curso y cada campaña nacional de vacunación del sector salud en las que se nos considere.